Työhyvinvoinnin seuraaminen - tietovarantojen hyödyntäminen työpaikalla

Työterveyslaitos on työterveys- ja työsuojelualan tutkimus- ja asiantuntijalaitos

Toiminnan tärkein tavoite on terve ja hyvinvoiva työikäinen väestö sekä turvalliset ja toimivat työpaikat.

Työterveyslaitoksen tehtävää toteutetaan tutkimuksen, tiedonvälityksen, asiantuntijapalveluiden ja koulutuksen keinoin.  Keskeisiä yhteistyötahoja ovat työpaikat, työsuojelu- ja työterveysviranomaiset, työterveyshuollon toimijat, työsuojeluorganisaatio työpaikoilla, korkeakoulut ja oppilaitokset sekä kansalaisjärjestöt.

Työterveyslaitos kouluttaa

Työterveyslaitoksen koulutus tarjoaa osaamista ja valmiuksia löytää ratkaisuja työterveyden, työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin kysymyksiin. Koulutus perustuu työelämän tarpeisiin, nojautuu tutkittuun ja koeteltuun tietoon.

Työterveyslaitos kouluttaa työterveydestä, työsuojelusta ja työhyvinvoinnista kiinnostuneita henkilöitä, yrityksiä ja organisaatioita. Koulutus on täydennys- ja jatkokoulutusta joka jakaantuu kaikille avoimiin koulutuksiin, tilauskoulutuksiin, asiantuntijaluentoihin sekä työterveyshuollon pätevöitymiseen johtavaan koulutukseen.

Valitse työyhteisöllesi sopivaa koulutusta avoimesta tarjonnasta tai ota yhteyttä, niin teille räätälöidään tarpeidenne mukainen työyhteisökohtainen koulutus. 

Koulutusluokat ja -muodot

Työterveyslaitos luokittelee koulutuksensa seuraaviin sisältöä kuvaaviin luokkiin

1. Ergonomia
2. Muuttuva työelämä
3. Terveys ja työkyky
4. Työhyvinvointi
5. Työterveyshuolto
6. Työturvallisuus ja riskienhallinta
7. Työura
8. Työyhteisö ja esimiestyö
9. Työympäristö
10. Pätevöityminen
11. Seminaarit ja konferenssit

Koulutusmuotoina käytetään lähiopetusta ja monimuotokoulutusta. Koulutuksessa hyödynnetään verkkokoulutusta ja muita etäopiskelumenetelmiä.

Täyttämällä alla olevan yhteydenottopyynnön saat lisätietoa » Työterveyslaitoksen koulutuksista.